Habilidades blandas en la industria de la construcción

En todo el mundo, la industria de la construcción ha estado experimentando cambios significativos. De hecho, la visión estratégica de este sector se orienta a promover el desarrollo permanente de su capital humano, a través del mejoramiento continuo. Al respecto, si bien se mejoran las prácticas de seguridad, rehabilitación y medioambiente, muchas veces no se analiza el bienestar biopsicosocial de los trabajadores. En este sentido, hoy se estima necesario identificar y/o desarrollar ciertas competencias genéricas o blandas en las personas, tales como comunicación de ideas e información, planificación, organización, trabajo en equipo, liderazgo y resolución de problemas, entre otras.

Creemos que el éxito en la industria de la construcción no sólo depende de las habilidades duras y las cualificaciones profesionales. Aunque el conocimiento sobre proyectos de construcción y materiales seguirá siendo valorado por muchos empleadores, no es menos cierto que muchos también se están dando cuenta que las habilidades blandas son igualmente importantes. Esto significa que los trabajadores que buscan ingresar a este campo no pueden desconsiderar esta parte de su desempeño. El tipo de habilidades blandas deseadas por la industria de la construcción incluye comunicación, gestión del tiempo y capacidad para liderar a otros, ¿qué esperas para iniciar el cambio?